Tips Membuka Kantor Untuk Bisnis Rumahan

Waktunya akhirnya tiba, bayi Anda akhirnya tumbuh dari popoknya dan mulai berjalan sendiri. Selain metafora bayi, kabar baik, perusahaan Anda telah mulai menghasilkan pendapatan dan siap untuk pindah ke kantornya sendiri. Meskipun tampak cukup mudah, ada banyak jebakan di jalan untuk menemukan kantor yang cocok dan usaha tersebut tidak boleh dianggap enteng. Mari kita jujur ​​— dunia jarang permen karet dan es krim, dunia bisnis telah membuat kita sadar akan hal itu sejak dini, tetapi pendekatan yang tepat dapat mengubah ladang ranjau ini menjadi cakewalk. Jadi, saat akan pindah kantor, perhatikan kata-kata orang yang mengalami proses buta.

Berikut ulasan ide peluang usaha.

Ukur kebutuhan Anda
Bahkan sebelum mengangkat telepon atau menulis email itu, duduklah dan pertimbangkan berapa banyak ruang yang sebenarnya Anda butuhkan. Sebagai seseorang yang pernah ke sana sebelumnya, sangat mudah untuk terbawa suasana dan secara efektif menggigit lebih dari yang bisa Anda kunyah. Seiring berlalunya waktu, ruang kantor di seluruh negara bagian telah turun menjadi rata-rata 150 kaki persegi per pekerja. Aturan praktis yang baik adalah berada di sekitar rata-rata itu untuk menjaga agar biaya tetap masuk akal dan mencegah karyawan merasa seperti mereka bekerja di toko pakaian.
Ingat orang lain

Membangun sentimen terakhir — buat pekerja Anda senang. Orang-orang ini datang setiap hari untuk mewujudkan impian Anda, menghormati itu dan mempertimbangkan kebutuhan mereka saat Anda pindah. Cobalah untuk mengesampingkan lokasi yang terlalu tidak nyaman untuk dicapai, tidak ada yang suka perjalanan jauh dan itu dapat memengaruhi kinerja dan sikap kerja mereka. Secara alami, Anda tidak dapat menyenangkan semua orang, tetapi meluangkan waktu untuk menemukan ruang kantor yang sesuai dengan sebagian besar karyawan Anda akan membantu mereka mempertahankan sikap positif dan, yang lebih penting — membuat mereka datang kembali.
Tidak ada rasa malu dalam menyewakan
Sangat penting untuk menerima ini sejak dini — tidak ada yang namanya kebanggaan dalam bisnis. Mengutip properti Disney yang baru diakuisisi: “Dua kali kebanggaan, gandakan kejatuhan.” Jika perusahaan Anda akhirnya mulai mendapatkan tenaga tetapi masih belum menarik jumlah yang Anda butuhkan untuk pindah — menyewakan adalah teman Anda. Pengaturan yang baik biasanya berakhir dengan kesepakatan bulanan dan lebih jarang, kesepakatan tipe mingguan. Ini menurunkan biaya dimuka Anda dan memungkinkan pertumbuhan berkelanjutan perusahaan Anda. Ingatlah bahwa ini bukan solusi permanen, ini adalah batu loncatan, yang patut dipertimbangkan.
Tuan tanah adalah selusin sepeser pun

Mirip dengan menyewa apartemen — tuan tanah yang buruk dapat membuat hidup Anda seperti neraka. Memilih pemilik yang benar-benar adil dan profesional tentang seluruh usaha adalah yang terpenting. Saya membayangkan kita semua memiliki setidaknya satu pengalaman buruk dengan pemilik yang tidak mau membantu atau lebih buruk lagi, yang menyematkan berbagai biaya perbaikan pada penyewa. Orang-orang ini memang ada dan mereka dapat melakukan kerusakan serius pada perusahaan baru. Ketika Anda puas dengan ruang kantor yang ditawarkan, tarik beberapa tali, tanyakan penyewa lain di gedung – dapatkan ide tentang pemiliknya sebelum Anda meletakkan nama Anda di mana pun.
Agen tidak berbeda

Cukup adil, ini pada dasarnya dapat dikatakan untuk orang-orang pada umumnya, tetapi tetap saja — sewalah agen yang baik. Hanya pertimbangkan agen dengan pengalaman dan rekomendasi dari seseorang yang Anda kenal. Ada terlalu banyak agen di luar sana yang tidak menepati janji mereka, dan ketika masa depan bisnis Anda dipertaruhkan — membiarkannya secara kebetulan adalah pertaruhan yang terlalu besar. Bahkan ketika Anda menerima rekomendasi, online, lakukan penggalian Anda sendiri. Temukan halaman LinkedIn mereka atau hubungi klien sebelumnya untuk melihat apa yang mereka katakan. Anda akan terkejut betapa pencarian internet setengah jam dapat membantu.
tawar-menawar

Buat penawaran. Hal ini tidak dapat cukup ditekankan, namun, ketika ditanya, sebagian besar rekan saya terkesiap dengan gagasan untuk menegosiasikan sewa. Hal yang mengejutkan di sini adalah bahwa sebagian besar pemilik bersedia menurunkan jumlah yang wajar sebagai bentuk niat baik. Bagaimanapun, mereka adalah orang-orang seperti kita, berbicara dengan mereka dan membuat kesepakatan yang saling menguntungkan lebih mudah dari yang diperkirakan. Sama seperti menjual barang di situs seperti Craigslist atau eBay, orang suka menaikkan harga mereka — tuan tanah tidak berbeda. Buat tawaran, lempar mereka, hal terburuk yang bisa mereka lakukan adalah menolak tawaran Anda.
Mendirikan toko
Sekarang setelah itu menyingkir, luangkan waktu dari jadwal Anda untuk merapikan tempat itu. Lapisan cat baru dan pembersihan musim semi yang bagus akan membuat tempat lama menjadi dunia yang baik. Mempekerjakan profesional akan membantu mempercepat proses dan membantu transisi Anda lebih lancar. Saat Anda terjebak antara mengelola bisnis Anda di satu sisi dan mengawasi pergerakan dan akuisisi peralatan kantor, perusahaan seperti Cleanworks bagus. Pembersih khusus seperti ini menawarkan apa yang pada dasarnya merupakan opsi api dan lupakan yang memungkinkan kami tetap fokus di tempat yang dibutuhkan — dan Anda akan membutuhkan semua bantuan yang bisa Anda dapatkan — percayalah.
intinya

Pindah ke kantor pertama Anda bisa menjadi pengalaman yang menakutkan, dengan semua masalah yang menyertainya, beberapa bahkan bertanya-tanya apakah itu sepadan. Sebagai seseorang yang menjadi lebahn melalui ini beberapa kali — itu. Pindah ke kantor yang lebih besar menanam benih untuk perubahan. Perubahannya akan berat, itu akan menguji Anda dan karyawan Anda, tetapi pada akhirnya akan membuat Anda lebih kuat dari sebelumnya. Dengan mengingat poin-poin yang disebutkan di atas, kita dapat bangkit di atas rakyat jelata dan mengalahkan banteng, membawa perusahaan kita ke babak baru.

Semoga bisa dijadikan referensi bersama tentang peluang usaha rumahan tapi harus lihat ide peluang usaha lainnya.

Categories: